设为首页
加入收藏
联系我们
首 页
中心概况
中心简介
管理团队
学术委员会
学术团队
专任研究员
特邀研究员
兼任研究员
助理研究员
科学研究
科研项目
学术成果
调研基地
莱州调研基地
章丘调研基地
莱西调研基地
学术资源
中国幸福指数报告
学术期刊
数据库
当前位置:
首页
/
成果速递
/
正文
首页
中心要闻
预告通知
成果速递
学术资源
成果速递
党的选贤任能制度:探索历程、价值效能、优化路径:基于国家治理现代化视角的考察
发布日期:2022-12-21 阅读次数:
摘要:
中国共产党在百年奋斗中逐渐探索形成了独具优势特色的选贤任能制度。回顾和梳理不同阶段的选贤任能制度,有利于深刻理解和把握选贤任能的制度优势。选贤任能制度与国家治理具有高度的内在契合性:选贤任能制度锻造了素质过硬的国家治理主体队伍,明确了国家治理现代化的价值遵循,提升了国家治理效能的强大支撑。新时代要以国家治理现代化目标为导向,建设使命型干部队伍的选人用人导向,构建专业化科学化的选人用人标准,增强竞争性选拔方式的力度,推动选贤任能制度的改革创新,将选贤任能的制度优势转化为治理效能。
作者:邓帅
文章来源:《宁夏社会科学》2
022
年第6期
分享到
国家统计局
中国综合社会调查(CGSS)
国际生活质量研究学会(ISQOLS)
山东省统计局
山东大学
山东大学政治学与公共管理学院
中国人民大学中国调查与数据中心
联系我们
版权所有 © 2019 山东大学生活质量与公共政策研究中心
电话:(86)-0532-58630326
管理员邮箱:webmaster@sdu.edu.cn
地址:山东省青岛市即墨区鳌山卫街道滨海路72号
备案号:浙ICP备1234533